Birgit Mallmann-geb.1966 Leidenschaft in der Anregung für Lösungen in verschiedenen Bereichen: - Verbesserung der Kommunikation, der Prozesse und Strukturen in Organisationen, - psychische Gesundheit - bei Konflikten - Klarheit in Hinblick auf Rollen- und Verantwortungsbereiche - Strategische Ausrichtung

Führungskräftecoaching, Organisationsberatung bei Umstrukturierung, Begleitung von Veränderungsprozessen z.B. hin zu Führungskulturwandel, Agilität, Beteiligung, verbesserter, wertschätzender Kommunikation und Konfliktlösung in Organisationen und Teams, Reflexion von Arbeitsstrukturen und Prozessen und die Erarbeitung von verbindlichen Veränderungen im Rahmen von Qualitätsentwicklung, Gefährdungsbeurteilungen psychische Gesundheit, Anregung von resilienzstärkendem und traumasensiblem Umgang in der Beratung mit Einzelnen, Teams, Abteilungen und Organisationen, Strategische Personalentwicklung, Begleitung von Teamentwicklungsprozessen, Moderation von Klausurtagen

Organisationsberatung, Supervision und Coaching in eigener Praxis und bei 360gradführung, Mindfulness - Trainerin, integrative Trauma - Therapeutin, Geschäftsführerin im Rahmen von Jugendhilfe, Qualitäts- und Personalentwicklung, Ausbilderin für Organisationsberater*innen und Supervisor*innen

Gesundheitswissenschaftlerin (MPH), Organisationsberaterin, Coachin (SG), Supervisorin (SG) mit Lehrerlaubnis, Personalentwicklerin, Mediatorin, integrative Traumapädagogin, Mindfullness -Trainerin