Frau Birgit Mallmann ist Gesundheitswissenschaftlerin (MPH) mit Schwerpunkten in der Organisationsentwicklung, systemische Konfliktlösung und Mediation, Kompetenzorientierte Fortbildnerin u.a. in systemischer Organisationsberatung, Coaching, Supervision, Führungsverantwortung und Stressmanagement.

• Organisationsentwicklung, Supervision, Coaching, Mediation
• Führungskompetenzentwicklung,
• Klausurtage und Veränderungsprozesse in Teams
•  Konfliktlösungsbegleitung in Organisationen
• Notfall und Krisenpsychologie
• Umgang mit Sekundärtraumatisierung in Teams
• Gefährdungsbeurteilungen psychische Gesundheit
• verbindliche Konzeptentwicklungsprozesse
• transparente Qualitätsentwicklung
• Begleitung von Kulturveränderungen in Organisationen in Hinblick auf Agilität, Hierarchie & Beteiligung, Feedback, Fehlerkultur, Entscheidungsfindungsprozesse

• transformative Organisationsberatung,
• Systemisches Coaching von Führungskräften
• Personalentwicklungsberatung
• Geschäftsführung verschiedener Organisationen in der Sozialwirtschaft und Bildung
• Supervision und Mediation
• Konzeptentwicklung und Begleitung von Start up Unternehmen und Bildungseinrichtungen in Start-, Veränderungs- und Konfliktphasen
• Moderation von Großgruppen, Kleingruppen und Teams im Rahmen von Reflexionsprozessen, Konfliktlösungen, Neuausrichtungen und bei Leitungswechsel
• Begleitung der Einführung von
• Durchführung von Gefährungsbeurteilungen verschiedener Gesundheitsaspekte mit Organisationen und Abteilungen
• Entwicklung und Durchführung von lang- und kurzfristigen Weiterbildungscurricula zu den Themen: Stress, systemische Beratung (SG), systemische Supervision (SG) Organisationsentwicklung, Führungskompetenz
• Prozessbegleitung bei komplexen Veränderungen in Teams und Organisationen 
  

• Gesundheitswissenschaftlerin (MPH)
• Organisationsberaterin (DGSv)
• Lehrende Supervisorin (SG)
• Lehrende Systemische Beraterin (SG)  
• Traumapädagogische Beraterin
  
• Mindfulness Trainerin
  
• Mediatorin
  
• Personalentwicklerin (EREF)