Modul 6: Prozesse strukturieren und Zusammenarbeit fördern
Online Livemeetings / Asynchrone Arbeitsphasen
22-O.FHFZ06
ZielgruppeFührungskräfte der Freien Universität Berlin
Die Definition von Arbeitsprozessen kann die Zusammenarbeit strukturieren, transparenter und damit einfacher machen. Entscheidend dafür, dass dies praxiswirksam und nachhaltig gelingt, ist die Art und Weise ihres Entstehens. Wie sich der traditionelle Ansatz der Prozessdefinition mit modernen agilen Managementansätzen zu einem effektiven Methodenset verbinden lässt ist Gegenstand dieses Moduls.
Ziele:
Nach Abschluss der Veranstaltung sind Sie in der Lage…
- die Komplexität von Organisation sowie Veränderungsprozessen zu bewerten und selbst arbeitsbezogene Veränderungsprozesse einzuleiten.
- Instrumente zur Prozessanalyse zu erläutern und anzuwenden.
- gemeinsam mit den Mitarbeiter*innen die Arbeitsorganisation zielgerichtet neu zu gestalten.
Inhalte:
- die Organisation als komplexes dynamisches System
- Veränderungsprojekte und -prozesse agil gestalten und implementieren
- das agile Mindset: Werte und Prinzipien
- Tools zur Planung und Umsetzung von Veränderungsvorhaben (u.a. Projektcontrolling)
Methoden:
Inputvorträge, Gruppenarbeiten, Erfahrungsaustausch
Veranstaltungsorganisation:
