WEITERBILDUNGSZENTRUM - ANMELDEPORTAL


Arbeitsrecht für Führungskräfte


24-P.FHFK08 


Dozent/in
Michael Schmidt-Reimer
Veranstaltungsumfang
1 appointment, 06/11/2024, Di, 09:00 AM - 04:30 PM (8 UE)
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Entgelt190,00 €
Rabattierte Entgelte
FU Beschäftigte*r:kostenfrei
Beschäftigte*r eines Kooperationspartners des Weiterbildungszentrums:161,50 €
Art
Präsenz
Ort
(detaillierte Angaben erhalten Sie mit der Kurszusage)

Die Teilnehmer*innen erhalten einen fundierten Einblick in die grundlegenden Rahmenbedingungen des lndividualarbeitsrechts. Anhand von Fallbeispielen aus der aktuellen Rechtsprechung der Arbeitsgerichtsbarkeit erwerben die Teilnehmer*innen Kenntnisse über Arbeitsverträge, Arbeitsverhältnisse bis hin zu Kündigungsformen und -gründen, einschließlich des Kündigungsschutzverfahrens.

Zielgruppe:
Führungskräfte aus Wissenschaft, Kultur und Bildung

Ziel:
Am Ende des Seminars...
  • kennen Sie alle relevanten Bestimmungen und können einschätzen, bei welchen Ihrer Führungsaufgaben diese zu beachten sind.

Inhalte:

  • Abschluss, Form und Inhalt des Arbeitsvertrages
  • Befristete Arbeitsverträge (Teilzeit- und Befristungsgesetz sowie Wissenschaftszeitvertragsgesetz)
  • Teilzeitarbeit
  • Arbeitnehmer*innenüberlassung, Werkverträge
  • Rechte und Pflichten von Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen aus dem Arbeitsverhältnis
  • Weisungsrecht der Arbeitgeber*innen (Inhalte, Grenzen)
  • Versetzung, Umsetzung
  • Sanktionen bei Vertragsverstößen der Arbeitnehmer*innen (insbesondere Abmahnung und Kündigung bei Schlecht- bzw. Minderleistung)
  • Kündigung (Form, Zugang, Erscheinungsformen)
  • Kündigungsgründe: verhaltensbedingte Gründe, personenbedingte Gründe (insbesondere Kündigung wegen Krankheit einschließlich betriebliches Eingliederungsmanagement), betriebsbedingte Kündigungsgründe
  • Beteiligung des Personalrats vor der Kündigung
  • Sonderkündigungsschutz (Amtsinhaber*innen nach dem PersVG, Mutterschutz, Elternzeit, Schwerbehindertenschutz usw.)
  • Aufhebungs- bzw. Auflösungsverträge, einschließlich möglicher sozialversicherungsrechtliche Auswirkungen (Sperrzeitenproblematik usw.)
  • FU-spezifische Regelungen
Methoden:
Kurzreferat, Diskussion, Fallstudien

Veranstaltungsorganisation: David Baig

Für Beschäftigte der Verbundpartnerinnen (HU Berlin, TU Berlin, Charité) werden die Kosten von der Berlin Leadership Academy übernommen.
Wählen Sie dafür im Anmeldeformular unter „Teilnahmegebühr“ die Option „zahlt folgende Person / Einrichtung (abweichende Rechnungsanschrift)“ und geben Sie die folgende Rechnungsadresse ein:

Berlin Leadership Academy
Büro der Freien Universität Berlin
Fachbereich Erziehungswissenschaft und Psychologie
Arbeitsbereich Sozial-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie
Habelschwerdter Allee 45
14195 Berlin




Die Veranstaltung ist beendet.

Belegung: 
keine freien Plätze. Eine Anmeldung ist nicht mehr möglich.
(keine freien Plätze. Anmeldung auf Warteliste möglich.)