Es ist eine herausfordernde Aufgabe Menschen ohne Vorgesetzenfunktion, also quasi ohne Macht, erfolgreich zu führen. Viele Organisationen sind eher in Netzwerken strukturiert, Bereichsgrenzen und die Hierarchiestufen spielen eine geringere Rolle. Führungskräfte führen Mitarbeitende nur fachlich oder leiten Projekte mit Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Bereichen. Diese spannende Aufgabe kann nur mit natürlicher Autorität, Respekt, Vertrauen und Anerkennung bewältigt werden. Wer es schafft, die Menschen für die Übernahme von Verantwortung zu motivieren, sie als Teammitglieder zu unterstützen, Kooperation und Vertrauen untereinander zu erzeugen und dabei auch mit Widerständen gut umzugehen, der wird mit dem Team erfolgreich an den gemeinsamen Zielen arbeiten.

Veranstaltungsorganisation: David Baig