Studierende, Mitarbeiter*innen und Lehrende in der Universität sind zunehmend vielfältig und kommen aus unterschiedlichen Kulturen. Das ist bereichernd, kann aber auch zu Konflikten führen. Nicht immer sind unsere Verhaltensweisen gegenseitig verständlich. Dies kann an Unterschieden in unseren Werten und Kommunikationsgewohnheiten liegen. Sowohl für interkulturelle Lehr- als auch Beratungssituationen ist es hilfreich, kulturell bedingtes Irritationspotential zu erkennen. Anhand authentischer Materialien werden Sie sich im Seminar mit typischen interkulturellen Herausforderungen aus der deutschen Hochschullandschaft beschäftigen und ausgewählte Handlungsstrategien entwickeln.
Zielgruppe
Alle Beschäftigungsgruppen
Ziele
Nach dem Seminar können die Teilnehmenden … - kulturell geprägte Unterschiede in Kommunikation und Verhalten erkennen,
- ihre Perspektive erweitern und die eigene Prägung reflektieren,
- Strategien für mehr Gelassenheit und Klarheit in interkulturellen Situationen entwickeln.
Inhalte
- Überblick über hochschulrelevante Kulturunterschiede
- Selbst- und Fremdwahrnehmung: Übungen zum Perspektivwechsel
- Interkulturelle Irritationen identifizieren: Tools für gelingende interkulturelle Kommunikation
Methoden
Vortrag, Fallbeispiele, interkulturelle Übungen, Kurzfilme, Kleingruppenarbeit, Diskussion im Plenum
