Kurzprofil
Tina Arens lebt nach dem Motto "Die Arbeitswelt verbessern". Sie studierte BWL und International Business und war sowohl im Unternehmensmanagement des Fraunhofer Instituts als auch an einem KI-Forschungsprojekt der HTW tätig. Seit 2019 berät sie Firmen zur Optimierung von Mitarbeiter*innenerfahrungen. Als Dozentin vermittelt sie agile Methoden und Grundlagen der KI mit dem Anspruch, das Berufsleben jeder*s Einzelnen zu bereichern. In ihrer Tätigkeit als freiberufliche Daten-Analystin hilft sie zudem HR-Abteilungen, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
Arbeitsschwerpunkte
- HR TECH / KI im HR
- Employee Experience (Mitarbeitererfahrungen)
- Agile Arbeitsmethoden
- Daten-Analysen, Daten-Visualisierung & Daten im HR
Berufserfahrung
- 2017 Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Fraunhofer Institut für Produktionsanlagen und Konstruktionstechnik im Bereich Unternehmensmanagement mit Lehrauftrag an der Technischen Universität Berlin
- 2017 - 2019 Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Hochschule für Technik und Wirtschaft zum Thema "Diskriminiert durch Künstliche Intelligenz"
- Seit 2019 Dozentin an der Landesakademie der öffentlichen Verwaltung Brandenburg (Design Thinking & Agile Grundlagen)
- Seit 2021 Dozentin beim Kommunalen Bildungswerk (Agiles Arbeiten & KI Grundlagen)
Qualifikation
- B.A. Betriebswirtschaftslehre
- M.Sc. International Business
- Agile Coach (IHK)
- Data Analyst