WEITERBILDUNGSZENTRUM - ANMELDEPORTAL

Change Management

22-O.FHFK11

Dozent/in

Veranstaltungsumfang

1 Termin(e), 15.12.22, Do, 09:00 - 16:30 Uhr (9 UE)
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Entgelt

210,00 €

Rabattierte Entgelte
FU Beschäftigte*r:	kostenfrei
Beschäftigte*r eines Kooperationspartners des Weiterbildungszentrums:	157,50 €

Art

Online

Ort

Online

(detaillierte Angaben erhalten Sie mit der Kurszusage)

Zielgruppe

Führungskräfte der Freien Universität Berlin

Projekte stehen für Innovation und Innovationen bringen häufig tiefgreifende Veränderungen mit sich. Projektleiter*innen und Projektmitarbeiter*innen können Veränderungen und das sich verändernde Projektumfeld im Rahmen der Projektdurchführung berücksichtigen und methodisch unterstützen. Widerstände können damit abgemildert und die von der Veränderung Betroffenen bestmöglich unterstützt werden.

Ziele

Nach Abschluss des Seminars können Sie...

Methoden des Change Managements erläutern
Dos & Don'ts von Veränderungsprojekten erläutern und anhand von (gerne eigenen) Fallbeispielen anwenden

Inhalte

Herausforderungen von Veränderungen
Methoden des Veränderungsmanagements
Pinguin-Prinzip

Methoden

Präsentation, Diskussion, Kleingruppen, Kanbanboard, Fallbeispiele

Veranstaltungsorganisation:

Für Beschäftigte der Verbundpartnerinnen (HU Berlin, TU Berlin, Charité) werden die Kosten von der Berlin Leadership Academy übernommen.
Wählen Sie dafür im Anmeldeformular unter „Teilnahmegebühr“ die Option „zahlt folgende Person / Einrichtung (abweichende Rechnungsanschrift)“ und geben Sie die folgende Rechnungsadresse ein:

Berlin Leadership Academy
Büro der Freien Universität Berlin
Fachbereich Erziehungswissenschaft und Psychologie
Arbeitsbereich Sozial-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie
Habelschwerdter Allee 45
14195 Berlin