Projekte stehen für Innovation und Innovationen bringen häufig tiefgreifende Veränderungen mit sich. Projektleiter*innen und Projektmitarbeiter*innen können Veränderungen und das sich verändernde Projektumfeld im Rahmen der Projektdurchführung berücksichtigen und methodisch unterstützen. Widerstände können damit abgemildert und die von der Veränderung Betroffenen bestmöglich unterstützt werden.
Ziele
Nach Abschluss des Seminars können Sie...
- Methoden des Change Managements erläutern
- Dos & Don'ts von Veränderungsprojekten erläutern und anhand von (gerne eigenen) Fallbeispielen anwenden
Inhalte
- Herausforderungen von Veränderungen
- Methoden des Veränderungsmanagements
- Pinguin-Prinzip
Methoden
Präsentation, Diskussion, Kleingruppen, Kanbanboard, Fallbeispiele
