11 Termine 20.02. - 08.09.2023 Einzeltermine finden Sie weiter unten bei den Module (5 UE)
Entgelt
kostenfrei
Rabattierte Entgelte
Art
Präsenz
Ort
(detaillierte Angaben erhalten Sie mit der Kurszusage)
Sie sind als Führungskraft in einem wissenschaftsunterstützenden Bereich tätig. Mit diesem Zertifikatslehrgang – gestaltet von erfahrenen Trainer*innen und Coaches – haben Sie die Gelegenheit ihr Wissen zu aktualisieren und sich systematisch mit dem eigenen Führungsverständnis auseinanderzusetzen.
Zielgruppe Führungskräfte der Freien Universität Berlin
Nach Abschluss der Veranstaltungen sind Sie in der Lage…
die Führungsprinzipien der Freien Universität Berlin auf Ihr eigenes Führungshandeln zu übertragen
aktuelle Führungskonzepte und Führungsstile in Bezug auf das eigene Führungsverhalten zu reflektieren und zielgerichtet weiterzuentwickeln
Gestaltungsspielräume zu kennen und wahrzunehmen
geeignete Instrumente der Personalführung und -entwicklung auszuwählen, um Beschäftigte individuell und unter Berücksichtigung ihrer jeweiligen Potentiale und Wünsche sowie der Ziele der Organisation zu fördern
relevante arbeitsrechtliche Grundlagen sowie diesbezüglich die eigene Rolle und die eigenen Aufgaben einzuordnen und entsprechend anzuwenden
Kommunikation anlass-, situations- und adressat*innengerecht zu gestalten
die Potentiale von Teams und Teammitgliedern zu analysieren und die Zusammenarbeit in Teams mit geeigneten Methoden zu fördern
Arbeits- und Veränderungsprozesse zu gestalten, ausgewählte Instrumente zur Prozessanalyse sowie zur Umsetzung von Veränderungsvorhaben anzuwenden
die Methode der Kollegialen Beratung zu erläutern und anzuwenden.