23-P.FGK03 

In diesem Video können Sie sich gerne ein Bild von der Weiterbildung zur wertschätzenden Kommunikation mit dem inneren Team machen.

Zielgruppe

Mitarbeitende der Freien Universität Berlin

 

Inhalte:

Wer authentisch, stimmig und situationsangemessen kommunizieren möchte, sollte sich seiner inneren Persönlichkeitsanteile bewusst sein und diese in Einklang bringen. Das Innere Team (nach F. Schulz von Thun) ist eine im systemischen Coaching weit verbreitete Methode und Visualisierungstechnik, mit deren Hilfe eine differenzierte Wahrnehmung eigener Gefühle, Bedürfnisse, Gedanken und Impulse möglich wird. Innere Teammitglieder verkörpern zugrundeliegende Anliegen, Motive, Interessen, Träume, Ängste oder auch Werte. Häufig stehen sie jedoch mit ihren Botschaften untereinander im Widerstreit.

• die Theorie und Methodik des Inneren Teams (nach dem Kommunikationspsychologen F. Schulz von Thun) verinnerlicht;
• Ihr Anliegen mithilfe des Inneren Teams reflektiert;
• die Bedeutung innerer Schlüsselfiguren verstanden und Ansätze erarbeitet, wie sie diese zielgerichtet aktivieren;
• konkrete Lösungsmöglichkeiten zu aktuellen Herausforderungen mithilfe des Inneren Teams entwickelt.

Methoden:

Impulsvorträge, Fallbeispiele, Einzelreflexion, Kleingruppenarbeit, kollegialer Austausch, Life-Supervision

Dieses Seminar hat in großen Teilen Workshopcharakter. Neben theoretischen Elementen sind auch Selbsterfahrungselemente in Form von Einzel- und Gruppenübungen enthalten. Die Teilnehmenden sind eingeladen Beispiele aus der eigenen Praxis einzubringen, die wir mit der Methodik des „Inneren Teams“ bearbeiten.