WEITERBILDUNGSZENTRUM - ANMELDEPORTAL


Digitale Transformation verstehen, denken und gestalten.
Teil 8: Gamification als Werkzeug der Digitalen Transformation


25-O.FID16h 


Dozent/in
Christoph Deeg
Veranstaltungsumfang
1 Termin(e), 14.11.25, Fr, 13:00 - 13:45 Uhr (1 UE)
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Entgelt25,00 €
Rabattierte Entgelte
FU Beschäftigte*r:kostenfrei
Beschäftigte*r eines Kooperationspartners des Weiterbildungszentrums:21,25 €
Art
Online
Ort
(detaillierte Angaben erhalten Sie mit der Kurszusage)

In dieser Session wird der Ansatz der „Transformativen Gamification“ vorgestellt, der Spielmechaniken und Spiellogiken nutzt, um umfassende Transformationsprozesse zu analysieren, zu entwickeln und umzusetzen. Der Fokus liegt auf der Anwendung der Mechaniken „Information Transparency“ und „Path to Mastery“ sowie der Arbeit mit Motivationsportfolios, die auf dem „Octalysis“-Modell von Yu-kai Chou basieren. Die Teilnehmer*innen erfahren, wie Gamification dabei helfen kann, individuelle und kollektive Transformationsprozesse effektiver zu gestalten und zu verstehen.

Ziele
  • Verständnis des Ansatzes der Transformativen Gamification und seiner Anwendung in Transformationsprozessen
  • Kennenlernen der Spielmechaniken „Information Transparency“ und „Path to Mastery“ zur Unterstützung von Transformationsstrategien
  • Anwendung von Motivationsportfolios, basierend auf dem Octalysis-Modell, zur Individualisierung von Transformationsprozessen

Inhalte
  • Einführung in Gamification und Game Thinking als Werkzeuge der Digitalen Transformation
  • Vorstellung und Anwendung der Mechaniken „Information Transparency“ und „Path to Mastery“
  • Arbeit mit Motivationsportfolios: Einführung in das Octalysis-Modell und dessen Anwendung auf individuelle Verhaltensmuster
  • Praxisbeispiele zur Implementierung von Gamification in Transformationsprojekten

Methode
Interaktiver Vortrag und Dialog



Veranstaltungsorganisation: Franziska Schwarzer




Belegung: 
Plätze frei
(Plätze frei)
  1. Weitere Veranstaltungen von Christoph Deeg

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      20.11.24 - 22.11.24 (3-mal) 10:00 - 17:00 Uhr
      Berlin
      keine freien Plätze. Anmeldung auf Warteliste möglich.
      (keine freien Plätze. Anmeldung auf Warteliste möglich.)
    2. IMPULSREIHE: Digitale Transformation verstehen, denken und gestalten25-O.FID16

      31.01.25 - 14.11.25 (8-mal) 13:00 - 13:45 Uhr
      Virtueller Kursraum
      Plätze frei
      (Plätze frei)
    3. Digitale Transformation verstehen, denken und gestalten. Teil 1: Einstieg: Worüber wir reden, wenn wir über Digitalisierung reden25-O.FID16a

      31.01.25 (1-mal) 13:00 - 13:45 Uhr
      Virtueller Kursraum
      Plätze frei
      (Plätze frei)
    4. Digitale Transformation verstehen, denken und gestalten. Teil 2: Der digitale Options- und Risikoraum25-O.FID16b

      28.02.25 (1-mal) 13:00 - 13:45 Uhr
      Virtueller Kursraum
      Plätze frei
      (Plätze frei)
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      28.03.25 (1-mal) 13:00 - 13:45 Uhr
      Virtueller Kursraum
      Plätze frei
      (Plätze frei)
    6. Digitale Transformation verstehen, denken und gestalten. Teil 4: Das Transformationsgedächtnis: Schlüssel für nachhaltige Veränderungsprozesse25-O.FID16d

      09.05.25 (1-mal) 13:00 - 13:45 Uhr
      Virtueller Kursraum
      Plätze frei
      (Plätze frei)
    7. Digitale Transformation verstehen, denken und gestalten. Teil 5: Digitalisierung und New Work: Neue Arbeitsformen25-O.FID16e

      06.06.25 (1-mal) 13:00 - 13:45 Uhr
      Virtueller Kursraum
      Plätze frei
      (Plätze frei)
    8. Digitale Transformation verstehen, denken und gestalten. Teil 6: Digital Literacy und Metakompetenzen für die Digitale Transformation in unsicheren, komplexen, unbeständigen und mehrdeutigen Zeiten25-O.FID16f

      04.07.25 (1-mal) 13:00 - 13:45 Uhr
      Virtueller Kursraum
      Plätze frei
      (Plätze frei)
    9. Digitale Transformation verstehen, denken und gestalten. Teil 7: Transformation gestalten: Ansätze und Beiträge zur Digitalen Transformation25-O.FID16g

      19.09.25 (1-mal) 13:00 - 13:45 Uhr
      Virtueller Kursraum
      Plätze frei
      (Plätze frei)