WEITERBILDUNGSZENTRUM - ANMELDEPORTAL

Zertifikatslehrgang für neue Führungskräfte

Zertifikatslehrgang - Neu in der Führungsrolle in Hochschule und Wissenschaft24-P.FHFZ00

(keine freien Plätze. Anmeldung auf Warteliste möglich.)

Sie sind als Führungskraft in einem wissenschaftsunterstützenden Bereich tätig. Mit diesem Zertifikatslehrgang – gestaltet von erfahrenen Trainerinnen, Trainern und Coaches – haben Sie die Gelegenheit, ihr Wissen zu aktualisieren und sich systematisch mit dem eigenen Führungs-Verständnis auseinanderzusetzen.

Mit der Anmeldung verpflichten Sie sich zur Teilnahme am gesamten Kurs mit den Modulen 1 – 6 . Die Teilnahme an der Kollegialen Beratung ist optional. Für die Erlangung des Zertifikats ist die Teilnahme an mindestens 5 Modulen notwendig.

Sollten Sie sich für den gesamten Zertifikatskurs: 24-P.FHFZ00 angemeldet haben, werden wir Sie nach dem Auswahlverfahren in die unteren Module automatisch einbuchen.

Zertifikatslehrgang für neue Führungskräfte

Zertifikatslehrgang - Neu in der Führungsrolle in Hochschule und Wissenschaft24-P.FHFZ00

Modul 1: Führungsstile und Rollen24-P.FHFZ01

Modul 2: Rechte und Pflichten einer Führungskraft24-P.FHFZ02

Modul 4: Kollegiale Beratung zu schwierigen Führungssituationen und zum Umgang mit Konflikten24-P.FHFZ04

Modul 5: Mitarbeiter*innenorientierte Gesprächsführung24-P.FHFZ05

Modul 6: Prozesse strukturieren und Zusammenarbeit fördern24-O.FHFZ06

Sicher Führen in herausfordernden Zeiten - Zertifikatslehrgang für erfahrene Führungskräfte

Sicher Führen in herausfordernden Zeiten - Zertifikatslehrgang für erfahrene Führungskräfte24-P.FHFZ10

Modul 1: Change gestalten – Haltung, Handwerk, Fehlerkultur24-P.FHFZ11

Modul 2: Navigieren im Dilemma – Verantwortungsvolles Entscheiden in der Zwickmühle24-P.FHFZ12

Zertifikatslehrgang - Neu in der Führungsrolle in Hochschule und Wissenschaft25-P.FHFZ00

Sicher Führen in herausfordernden Zeiten - Zertifikatslehrgang für erfahrene Führungskräfte25-P.FHFZ10

Modul 1: Führungsstile und Rollen25-P.FHFZ01

Modul 1: Change gestalten – Haltung, Handwerk, Fehlerkultur25-P.FHFZ11

Modul 2: Rechte und Pflichten einer Führungskraft25-P.FHFZ02

Modul 3: Teams führen25-P.FHFZ03

Modul 4: Kollegiale Beratung zu schwierigen Führungssituationen und zum Umgang mit Konflikten25-P.FHFZ04

Modul 5: Mitarbeiter*innenorientierte Gesprächsführung25-P.FHFZ05

Modul 2: Navigieren im Dilemma – Verantwortungsvolles Entscheiden in der Zwickmühle25-P.FHFZ12

Modul 6: Prozesse strukturieren und Zusammenarbeit fördern25-O.FHFZ06

Modul 7: Workshop Jahresgespräche für Führungskräfte der Freien Universität Berlin25-P.FHFZ07

Modul 4: Digital und Analog - Synergien nutzen zwischen beiden Welten in der Organisation25-P.FHFZ14

Modul 3: Agiles Arbeiten unter den Bedingungen des öffentlichen Dienstes - Flexibles Management für Führungskräfte in Wissenschaft, Hochschule und Kultur25-O.FHFZ13

Modul 3: Agiles Arbeiten unter den Bedingungen des öffentlichen Dienstes - Flexibles Management für Führungskräfte in Wissenschaft, Hochschule und Kultur24-O.FHFZ13